图源：香港商报

近年来，香港联交所持续深耕资本市场治理，以系统性变革推动上市公司治理能力的全面升级。在企业文化建设、董事会治理和管治水平等关键领域，联交所正以不断优化的监管框架，引领香港资本市场迈向更高质量的发展阶段。

今年6月，联交所发布《企业管治守则》及相关《上市规则》修订建议咨询文件，这一战略性举措透过细致的制度设计，进一步明确了企业在ESG治理与信息披露方面的责任边界，为可持续发展注入更为精准的制度动能。根据发布的计划，修订后的《企业管治守则》将于2025年1月1日起正式生效，并将适用于该日期或之后开始的财政年度的企业管治报告与年度报告。

面对复杂多变的全球商业生态，本次《企业管治守则》修订聚焦几个关键领域，意在全面提升上市公司的治理水平和可持续发展能力。修订建议体现了监管机构对企业治理的系统性思考，不仅仅停留在合规层面，更致力于推动企业在战略、文化和治理等多维度实现质的飞跃。

董事会责任：战略治理的核心枢纽

在这份修订中，董事会被赋予更为深远的战略责任。过去，董事会往往将ESG视为边缘议题，现在则必须将其置于企业战略的中心。这意味着企业不再是单纯追求财务指标的机器，而是要成为具有社会责任感的有机体。以腾讯控股为例，其董事会早在多年前就率先建立了专门的ESG委员会，为企业可持续发展提供了有力的治理保障。

多元化治理：打破决策的同质性壁垒

多元化已成为现代企业治理的关键词。修订建议强调了打破传统决策圈的重要性，尤其是鼓励女性和不同背景的专业人士进入高层决策。香港本地企业如领展房产基金在这方面已走在前列，其董事会性别比例和专业背景已经成为业内标杆。通过引入多元化视角，企业可以有效降低同质化思维带来的决策偏差，提升组织的创新能力和适应性。

图源：香港商报

风险管理：从被动应对到主动治理

风险管理正从传统的合规性审查转变为战略性管理。修订要求企业建立更加动态和前瞻性的风险识别机制，不再限于财务风险，更要关注气候变化、技术颠覆等新型风险。香港交易所上市公司中，像是中电控股这样的企业已经开始将气候风险纳入其长期战略规划，这种前瞻性思维正成为行业趋势。

利益相关方管理：透明度即竞争力

在资本市场日益复杂的今天，与利益相关方的有效沟通已成为企业生存发展的重要筹码。修订强调建立透明、高效的沟通机制，不仅仅是满足监管要求，更是赢得市场信任的关键。像是香港中华煤气这样的企业，已经建立了全方位的利益相关方参与机制，定期发布详细的可持续发展报告，主动回应各方关切。

这份备受关注的修订文件，不仅是监管的技术性调整，更是香港资本市场在全球可持续发展大潮中的战略性响应。通过重塑企业治理的制度框架，联交所正在为上市公司绘制更加清晰的ESG治理路径，引导资本市场在环境、社会及管治议题上实现更深层次的战略融合。

编者按：

联交所此次《企业管治守则》修订，标志着香港资本市场ESG治理进入了一个全新的战略周期。这不仅是监管层的制度创新，更是对全球可持续发展趋势的积极回应。通过明确董事会在ESG治理中的核心责任，强化多元化治理、风险管理和利益相关方沟通，联交所正在重塑上市公司的治理范式。这一修订将倒逼企业从被动合规转向主动治理，推动资本市场在环境、社会和公司治理层面实现更高水平的系统性转变。对于追求长期价值创造的企业而言，这既是挑战，更是重塑竞争力的战略性机遇。