近日，視源股份(002841.SZ)發布《2025年環境、社會及管治報告》，披露2025年公司在ESG方面的工作成果。從結構上看，報告對標深交所上市公司可持續發展報告指引、GRI標準及SDGs等，並委托第三方進行獨立鑒證，整體具備較高的規範性與完整性。但從信息質量與披露深度來看，報告仍呈現出一定的“展示導向”特征。

報告期內，公司開展可持續發展重要性議題評估與分析，將研發創新、 供應鏈可持續管理以及產品質量與安全列為對公司具有高度財務重要性影響的議題。

治理維度，報告圍繞公司治理、風險管控、反商業賄賂與反腐敗以及知識產權與商業秘密保護等方面展開。公司已構建由董事會、董事會戰略與ESG 委員會為決策層、 ESG 管理委員會為管理層、 ESG執行小組為執行層的治理架構;將ESG戰略目標融入高管績效管理體系。

風險管控方面，公司對當前經營中的主要風險進行了識別與評估;同時，公司定期開展新興風險的識別與評估工作，識別出兩項可能對公司長期發展造成較大影響的新興風險，分別為國際貿易摩擦風險與人工智能技術風險。

環境維度，截至報告期末，ISO 14001:2015環境管理體系認證覆蓋公司主要業務運營場所。值得肯定的是，廣州智能制造工廠制冷機房獲評國家“高效制冷機房系統”領跑級，年節電量約440萬度，相當於減少碳排放約2335噸;光伏發電系統持續擴容，年發電量同比增長128%。在產品端，已有26款交互智能平板產品通過第三方碳足跡認證，免噴塗環保工藝、循環再生材料、高能效顯示技術廣泛應用。

此外，公司已提出“2030年運營碳排放達峰、2050年實現運營碳中和”戰略目標，識別氣候相關風險與機遇，開展溫室氣體盤查工作，披露了溫室氣體排放(範圍一、二、三)數據，但尚未設定科學碳目標或具體的階段性減排路線圖，Scope 3僅覆蓋5個類別，碳排放管理體系的完整性仍有提升空間。

社會維度，報告涵蓋研發與創新、產品質量管理、客戶責任、員工關愛及社會貢獻等方面。

研發創新方面，2025年公司研發投入16.02億元(同比增長4%)，占營業收入6.58%。截至報告期末，技術人員3730人，占總人數約55.47%。過去一年，公司研發團隊聚焦人工智能、顯示技術、音視頻、機器人等核心技術領域取得一系列重要突破，例如：多模態融合技術將發言人識別準確度提升30%，達到行業領先水平;工業級四足機器人與智能柔性機械臂成功落地應用。

供應鏈管理方面，截至報告期末，公司共有一級供應商1,803家，其中采購金額合計占比達80%的核心供應商為177家。報告披露2025年公司完成對257家重點供應商的現場評估，其中一級重要供應商占比23%，針對存在潛在負面影響的10家供應商，已100%要求其制定並執行糾正措施或改進計劃。

值得留意的是，此前ESG報告連續多年披露“員工體檢覆蓋率100%”，在2025年報告中“體檢覆蓋率”指標未再出現。報告雖繼續提及員工體檢福利安排，但未對相關披露口徑變化進行說明，使得該指標的連續性與可比性受到一定影響。同時，報告附錄關鍵績效指標表顯示“因工死亡人數”由往年的0變為1，但正文未對相關情況進行補充說明，這在一定程度上影響了報告在職業健康與安全議題上的透明度。

此外，公司堅持將業務專長與社會公益實踐深度融合。截至2025年末，希沃公益項目累計投入金額(含希沃教師數字化能力提升支持項目)約1.98億元，覆蓋全國31個省(自治區、直 轄市),惠及42.7萬名教師、66.5萬名學生。

總體來看，視源股份2025年ESG報告在合規性與結構完整性方面已達到較高水平。但從信息質量角度看，報告仍主要停留在“行動展示”階段，負面信息披露不足，部分核心議題深度有限，部分關鍵指標的連續性與可比性較弱，異常波動未獲充分解釋，公司在ESG信息披露方面仍有提升空間。

作者：Qinger